|
Ich erlebe immer wieder, dass die Leistung der Mitarbeiter und deren Motivation in erheblichem Maße vom Verhalten der Führungskräfte abhängt.
Kundenorientiertes Verhalten, funktionierende Teamarbeit, Kreativität, erfolgreiche Changeprozesse, ein positives Betriebsklima etc. sind hauptsächlich das Ergebnis professioneller und menschlicher Führung.
Mein Angebot – auf Führungskräfte bzw. Leitungsgremien und deren Bedarf zugeschnittene Beratungen, Coachings, Workshops und Trainings – wendet sich zum einen an erfahrene Chefs, die ihre Führungsarbeit reflektieren und weiter optimieren wollen sowie zum anderen an Führungsnachwuchskräfte, die für ihre neue Rolle Unterstützung und Handwerkszeug brauchen. Hierzu gehört z.B. das Führungseinzelcoaching, die Begleitung von Leitungsteams und das „klassische“ Führungstraining.
|